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  • 理财公司是做什么的 理财公司是做什么的

    理财公司是一种 专业的资产管理和投资咨询服务机构,其主要职责包括:设计投资方案:根据客户的需求和风险承受能力,帮助客户制定合适的投资策略和方案,以实现资产的保值增值。资金管理:对客户的资金进行筹集、使用和分配,进行预测、决策、计划、控制、核算和分析,以提高资金运用效果。投资运作:将客户的资金投资于股

    2025-01-10 06:29:31 100

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  • 国泰君安:完成公司名称、注册资本等事项的市场主体变更登记手续 国泰君安:完成公司名称、注册资本等事项的市场主体变更登记手续

    4月3日晚间,国泰海通证券股份有限公司(国泰君安,601211.SH)公告,4月3日,公司完成公司名称、注册资本等事项的市场主体变更登记手续,并取得了上海市市场监督管理局换发的《营业执照》。公司中文名称由“国泰君安证券股份有限公司”变更为“国泰海通证券股份有限公司”,英文名称由“GUOTAI JUN

    2025-04-03 19:44:00 0

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  • 股权冻结会有什么风险 股权冻结会有什么风险

    股权冻结可能会带来以下风险和影响:限制股东权利股权冻结后,股东将无法自由处置其股权,包括转让、质押或直接提取股息和红利。在法院执行过程中,被冻结的股权还可能会被拍卖或变卖,导致股东最终失去股权。影响公司运营股权冻结可能引发对公司财务状况的担忧,使得公司的融资渠道受限,进一步对公司运营产生负面影响。股

    2025-01-11 20:29:30 100

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  • 免遭起诉 波音公司与美司法部达成协议 免遭起诉 波音公司与美司法部达成协议

    当地时间5月23日,美国司法部表示,已与波音公司达成原则性协议,允许波音公司避免因两起共造成346人死亡的737MAX飞机坠毁事件而受到起诉。据悉,该协议使波音公司避免被打上重罪犯的标签,但对在空难中失去亲人并敦促检察官将这家美国飞机制造商告上法庭的家庭来说,是一个打击。波音公司已同意在支付2.43

    2025-05-24 09:49:00 0

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  • 客人为什么要来公司 客人为什么要来公司

    客户来公司可能有以下几个原因:考察合作实力:客户可能想要了解公司的能力,确认是否有合作的潜力。评估工作质量:客户希望看到公司的实际工作成果,以评估服务或产品的质量。礼节性拜访:有时候,客户可能仅仅是为了表达合作的诚意,进行礼节性的访问。了解公司特色:客户可能被公司的独特之处吸引,希望通过访问了解公司

    2025-01-08 13:03:31 100

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  • 喷绘多久能做好 喷绘多久能做好

    喷绘的完成时间主要取决于多个因素,包括喷绘的尺寸、复杂程度、喷绘公司的订单量以及机器的运转情况等。以下是一些具体的时间参考:一般喷绘制作时间喷绘纹身最久大概需要2.3个月,但对皮肤不好,做喷绘纹身一般需要2分钟。平面图设计好后发给喷绘制作的广告公司,他们制作喷绘时把电脑与喷绘机相连接,就你说的尺寸1

    2025-01-17 14:58:31 100

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  • 被传将出售大众汽车股份,保时捷控股否认 被传将出售大众汽车股份,保时捷控股否认

    【文/观察者网 潘昱辰 编辑/高莘】据路透社报道,保时捷汽车控股公司(Porsche SE)于3月16日表示,从2024年至今,公司都没有减持大众汽车集团有投票权的股份的计划,并补充说,任何出售大众汽车股份的计划,都必将在财报中向股东汇报。 保时捷控股强调,公司致力于成为大众汽车的长期主要股东,并信

    2025-03-17 18:27:00 0

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  • 伦敦股市17日基本收平 伦敦股市17日基本收平

    新华社伦敦4月17日电(记者赵小娜)英国伦敦股市《金融时报》100种股票平均价格指数17日报收于8275.66点,较前一交易日上涨0.06点,基本持平。欧洲其他两大股指当天均下跌。个股方面,当天伦敦股市成分股中消费类个股领涨,位于涨幅前五位的个股分别为:商业服务公司能多洁公司股价上涨5.01%,塞恩

    2025-04-18 01:01:00 0

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  • “一次性买断”到“先尝后买” “先使用后付费”如何破解科技成果转化难题? “一次性买断”到“先尝后买” “先使用后付费”如何破解科技成果转化难题?

    说到科技成果转化,传统模式是企业付费买断高校、科研院所的技术,再转化为批量化的产品。简单来说就是“一手交钱一手交货”。然而,现实中一些中小微企业碰到心仪的科技成果后,因为暂时还看不清应用前景,不敢贸然出手支付一大笔技术费用。党的二十届三中全会提出,鼓励和引导高校、科研院所按照“先使用后付费”方式把科

    2025-04-01 01:02:00 0

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  • 什么理由涨工资 什么理由涨工资

    涨工资的理由可以多种多样,以下是一些常见且有力的理由:市场行情变化当地政府发布的工资指导线提高。本地区城镇居民消费价格指数增长超过工资增长。其他公司同样工作岗位薪资有提高。企业经济效益上年度利润超过10%或劳动生产率有较大提高。企业平均收入与同地区或行业平均工资水平差距过大。个人能力与表现工作强度太

    2025-01-11 09:39:30 100

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