每经记者：王琳 每经编辑：金冥羽,魏官红并购重组博众精工：拟4.2亿元收购上海沃典70%股权博众精工公告，公司拟现金收购黄立志等交易对方持有的上海沃典工业自动化有限公司70%股权，交易作价4.2亿元。交易完成后，公司可快速切入汽车智能装备市场，形成“3C+新能源+汽车”多轮驱动的业务格局。增减持恒瑞
2025-06-16 00:16:00 0
裁员为什么当天走
2025-01-08 07:47:30
裁员当天员工需要离开工作岗位的原因主要包括：
遵循“自由雇佣”原则：
许多外企遵循“at-will employment”原则，即企业可以随时裁员，员工也可以随时离职，通常不需要提前通知或支付补偿金。
避免风险：
一旦裁员消息传出，员工可能会无心工作，增加信息泄露或资源滥用的风险。公司为了减少这种风险，可能要求员工在得知裁员消息后立即离职。
效率考量：
外企通常追求效率，快速裁员可以避免不可预料的风险，并迅速将资源重新分配给其他员工或项目。
减少内部恐慌：
突然通知裁员可以避免引起内部恐慌，维持工作积极性，并防止消息外泄影响公司形象。
法律和文化差异：
在一些国家，特别是美国，法律允许企业快速裁员，员工与公司之间的关系较为松散，没有太多束缚。
财务规划：
外企的财务团队通常已经计算好裁员成本，并将其分摊到产品或服务的成本中，因此裁员对他们来说是一种常规的财务调整。
需要注意的是，尽管裁员当天员工需要离开，但在某些情况下，特别是依照企业破产法规定进行重整，或生产经营发生严重困难时，员工可能会获得一定的时间来办理工作交接等事项
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