劳保费用发多少

2025-01-19 03:18:30

劳保费用的发放标准主要依据《企业所得税税前扣除办法》和相关税务规定，具体金额如下：

服装费支出：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元（含）以内按实列支。

冬令、夏令保护用品支出：每人每年不超过20元（含）以内按实列支。

在岗职工夏季防暑降温费：

从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元，全年按四个月计发。

劳动保护费不得发放现金，必须用于购买工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等实际劳动保护用品。

劳动保护费应计入各部门的费用科目中，如管理部门人员计入“管理费用--劳动保护”，业务部门计入“销售费用--劳动保护”，生产部门计入“制造费用--劳动保护”。

建议：

企业在制定劳保费用发放标准时，应确保符合税法规定，并在实际操作中严格遵循。同时，企业应建立完善的劳保用品采购和发放流程，确保用品的质量和适用性，并妥善记录相关支出，以便在税务审计时能够提供准确的凭证和记录。