海报新闻讯山东能源鲁西矿业彭庄煤矿以“干部培优、人才赋能、全员竞赛”三大工程为主线，拓宽素质提升渠道，畅通人才转化通道，全方位激励人才队伍，打造人才发展新高地，为矿井可持续发展蓄势赋能。实施“干部培优”工程，打造忠诚担当铁军（管理人员素能提升）为深入贯彻鲁西矿业“精准培训、快乐学习”培训理念，该矿实
2025-07-27 19:48:00 0
迟到开除怎么赔偿
2025-01-06 14:34:30
迟到被公司辞退的赔偿情况主要 取决于具体情况，包括员工是否存在过错、迟到是否构成严重违反公司规章制度等。以下是相关法律规定及赔偿情况的概述：
员工存在过错
如果员工因迟到被辞退时存在过错，则用人单位可以不用支付赔偿，只需支付工资。
员工不存在过错
若员工不存在过错，则用人单位应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。具体标准是：每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
迟到是否构成严重违反规章制度
如果公司的规章制度明确规定迟到多少次数或时长属于严重违反公司规章制度，并且员工已知悉这些规定，则用人单位可以依法辞退，无需支付补偿金。
如果迟到的程度未达到严重违反公司规章制度的程度，则员工有权要求用人单位支付赔偿金，赔偿金的数额通常是经济补偿金的二倍。
特殊情况
在某些特殊情况下，如员工在试用期内被迟退，可能无需补偿，但若被违法辞退则有补偿。
建议
了解公司规章制度：首先，员工应仔细阅读公司的员工考勤管理制度，了解迟到早退的处罚规定。
保留证据：如果员工认为自己的迟到并未达到严重违反公司规章制度的情况，应保留相关证据，如考勤记录、沟通记录等。
劳动仲裁：如果员工与公司就赔偿问题无法达成一致，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。
请根据具体情况判断是否有权获得赔偿，并在必要时寻求法律援助。
相关推荐
- 详细阅读
-
“共享打印机”白得设备还能赚钱？小心背后的这些套路详细阅读
免费给设备，五五分成，甚至打印机耗材和维修都不用操心。当“共享打印机”的业务员许下这些承诺，不少店主可能都会动心，甚至认为这是赚钱的好机会。但这种号称“互利共赢”的合作，却极大概率名不副实，甚至可能是一场处心积虑的骗局。江苏南京的李先生经营着一家彩票门店。他说，年初的时候，有个自称极光速印公司客服的
2025-07-27 09:09:00 0
-
凝聚青春力量 共话农信新篇——陕西农信汉阴农商银行召开青年员工座谈会详细阅读
本报讯（通讯员 陈立朋）为进一步推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，凝聚青春力量、倾听青年心声、激发队伍活力，近日，陕西农信汉阴农商银行召开青年员工座谈会。行领导班子、中层副职转正及副职无任用后备人员、各支行运营主管参加座谈会。座谈会上，8名优秀青年代表纷纷敞开心扉、畅所欲言，立足各自工作
2025-07-26 10:35:00 0
-
锦旗无声诉真情 执行路上护民生详细阅读
每一份法律文书背后，都承载着公平正义的期待与承诺，执行法官是让纸上权益落地的最后守护者。近日，双辽市人民法院执行局执结一起房屋拆迁安置补偿合同纠纷案件，切实维护了胜诉当事人的合法权益，也彰显了司法权威与诚信社会建设的力量。2018年11月，某公司预在卧虎镇开发建筑楼房，安某家处于开发范围内，双方达成
2025-07-25 10:04:00 0
-
百洋医药控股集团减持计划“卷土重来”，去年交出上市后首个业绩“双降”成绩单详细阅读
百洋医药7月21日晚间发布公告称，公司的控股股东百洋医药集团有限公司计划在本公告披露之日起15个交易日后的三个月内以集中竞价和（或）大宗交易方式减持公司股份不超过约1577万股，占公司总股本3%。百洋医药集团为公司的控股股东，持有公司股份约3.69亿股，占公司总股本70.22%。值得注意的是，就在三
2025-07-22 09:54:00 0