4月19日,百度招聘官宣,未来三年,百度将开放21000个实习岗位给优秀校园人才,并持续加强对实习生的培养,进一步提升实习转正率。今年3月,百度已面向在校学生开放3000+暑期实习岗位,87%与AI相关,覆盖大模型、机器学习、无人驾驶等领域。此外,百度今年也将启动管理培训生计划、AIDU计划,面向A
2025-04-19 14:54:00 0
美国留学的秋招流程如下:
4月-8月:
回顾学习知识、项目和实习经历。
制作简历,突出个人优势。
关注企业招聘信息,有目的地修改简历。
5-6月:
确定目标行业、公司和岗位。
修改简历,准备多份针对不同岗位的简历。
开始刷题,提前准备网申和笔试。
7-8月:
对照岗位列表,第一时间投递简历。
了解目标岗位的笔面试形式和流程。
进行面试模拟(Mock Interview)。
9-11月:
针对不同公司和环节,设计面试回答。
反复模拟面试回答,寻求专业求职老师的建议。
关注求职进度,及时调整更新简历并继续投递。
10-12月:
等待面试邀请,进行面试准备。
分析面试反馈,进行针对性的技能提升。
持续投递仍未关闭的职位。
12月-1月:
等待offer,分析各公司offer的差距。
继续刷题和提升技能。
准备入职相关事宜。
建议
提前准备:尽早开始准备简历、语言学习和资金准备,确保在申请开始前一切准备就绪。
关注招聘信息:定期查看目标公司的招聘页面,利用学校的职业服务中心和在线招聘平台,及时获取最新的招聘信息。
模拟面试:多次进行模拟面试,提高面试技巧和自信心。
网络资源:利用LinkedIn等职业社交平台,建立人脉网络,了解行业动态。
多渠道寻找机会:参加招聘会、职业讲座,利用多种渠道寻找职业机会。
通过以上步骤和建议,可以有效提升你在美国留学秋招中的竞争力,增加成功申请的机会。
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