海报新闻讯山东能源鲁西矿业彭庄煤矿以“干部培优、人才赋能、全员竞赛”三大工程为主线，拓宽素质提升渠道，畅通人才转化通道，全方位激励人才队伍，打造人才发展新高地，为矿井可持续发展蓄势赋能。实施“干部培优”工程，打造忠诚担当铁军（管理人员素能提升）为深入贯彻鲁西矿业“精准培训、快乐学习”培训理念，该矿实
2025-07-27 19:48:00 0
离职证明上都有哪些
2025-01-13 05:34:00
离职证明应当包含以下信息：
员工基本信息：
包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
在职时间：
员工入职和离职的具体日期。
职位及部门：
员工在职期间的职位以及所属的部门。
工作表现：
对员工在职期间的工作表现进行简要评价，如工作态度、业务能力、团队合作等。
离职原因：
简要说明员工的离职原因，如合同到期、个人原因、公司裁员等。需要注意的是，离职原因应如实填写，不能随意填写，否则可能会有法律风险。
公司基本信息：
包括公司名称、地址、联系电话、法人代表等。
公司盖章及签字：
离职证明需由公司的人力资源部门或相关负责人签字，并加盖公司公章，以确保其法律效力。
此外，离职证明还可能包括以下内容：
劳动合同期限。
解除或终止劳动合同的日期。
工作岗位。
在本单位的工作年限。
是否存在竞业限制协议及相关的补偿情况。
请注意，离职证明中的内容应真实、准确，避免包含任何可能损害劳动者权益或违反法律法规的信息。
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