离职证明上都有哪些

2025-01-13 05:34:00

离职证明应当包含以下信息：

包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。

员工入职和离职的具体日期。

员工在职期间的职位以及所属的部门。

对员工在职期间的工作表现进行简要评价，如工作态度、业务能力、团队合作等。

简要说明员工的离职原因，如合同到期、个人原因、公司裁员等。需要注意的是，离职原因应如实填写，不能随意填写，否则可能会有法律风险。

包括公司名称、地址、联系电话、法人代表等。

离职证明需由公司的人力资源部门或相关负责人签字，并加盖公司公章，以确保其法律效力。

此外，离职证明还可能包括以下内容：

劳动合同期限。

解除或终止劳动合同的日期。

工作岗位。

在本单位的工作年限。

是否存在竞业限制协议及相关的补偿情况。

请注意，离职证明中的内容应真实、准确，避免包含任何可能损害劳动者权益或违反法律法规的信息。