劳动侦查大队管什么

2025-01-11 19:51:30

劳动侦查大队主要负责以下事项：

监督和检查用人单位是否与劳动者签订书面劳动合同，以及劳动合同的履行情况。

受理对违反劳动合同法的行为的举报和投诉，并依法纠正和查处这些违法行为。

监督用人单位是否依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

查处用人单位不缴纳或少缴纳社保的行为。

监督用人单位是否按时足额支付劳动者工资，查处拖欠工资、工资低于当地最低工资标准等违法行为。

受理对违反工资支付规定的举报和投诉，并依法纠正和查处这些违法行为。

监督用人单位遵守劳动安全卫生法规，确保劳动环境的安全和健康。

查处违反劳动安全卫生法规的行为，保障劳动者的合法权益。

监督用人单位是否遵守职业技能开发规定，确保劳动者接受必要的职业培训。

查处违反职业培训规定的行为，提高劳动者的职业技能水平。

负责劳动保障监察行政执法管理工作，包括案件的受理、调查、审理和执行等。

受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报和投诉，并进行调查取证和调解工作。

监督用人单位遵守企业工资总额宏观调控规定，防止工资拖欠和过度加班等问题。

推动用人单位建立健全劳动制度，加强劳动关系的和谐稳定。

负责企业欠薪保障金的受理及审核工作，确保劳动者在欠薪情况下的权益得到保障。

开展劳动安全与健康监督，确保劳动环境的安全和健康。

负责劳动保障监察员的业务培训工作，提高监察队伍的整体素质。