工伤休假工资发多少天

2025-01-19 18:36:30

工伤休假期间，劳动者的工资福利待遇应保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12个月，但如果伤情严重或情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的期限也不能超过12个月。

具体来说，工伤职工在停工留薪期内的工资发放标准是按照其受伤前12个月的平均工资来计算，但不得低于当地最低工资标准的80%。在停工留薪期满后，如果工伤职工仍需治疗，他们将继续享受工伤医疗待遇。

因此，工伤休假期间，劳动者的工资发放期限最长不超过12个月，且工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。如果需要延长停工留薪期，必须经过相关部门的确认，并且延长的期限也有明确限制。