科创板第一位90后创始人来了。6月11日,影石创新(688775.SH)正式登陆上海证券交易所科创板。上市首日开盘价为182元/股,较发行价上涨285%,总市值突破700亿元。截至午间休盘,影石创新涨276.56%,市值714亿元。此次影石创新科创板上市募资19.38亿元,为2025年以来科创板募资
2025-06-11 22:46:00 0
单位要求员工提供准生证的原因主要有以下几点:
准生证是夫妻生育的凭证,有了准生证,孩子的出生就有了国家和法律的认可。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》,公民有生育的权利和义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。
准生证便于统计人口,有助于政府了解和管理人口增长情况。
不少正规的大医院不允许接纳没有携带准生证的孕妇入院产子。准生证是上户口必需的证件,保障孕妇及宝宝合法权益,促进顺利入院生产,确保公民身份合法性。
如果有医保的情况下,可以凭准生证享受生育保险。此外,一些单位在员工入职时也会要求提供准生证,作为员工福利的一部分。
办理准生证是为了符合国家的计划生育政策,确保生育活动合法合规,避免因违反政策而产生罚款等后果。
单位开婚育证明可以促进流动人口在流入地和流出地之间的信息互通,加强管理和提供相关服务。
综上所述,单位要求员工提供准生证主要是为了符合法律法规,保障孕妇和宝宝的合法权益,便于医院管理,享受相关福利,以及确保生育活动的合规性。不过,随着政策的调整,一些地方已经取消了准生证,改为实行生育登记制度,具体情况需咨询当地计划生育部门。
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