近日,有部分群众反映收到了领取“五险一金补贴”的通知。对此,人力资源和社会保障部表示,从未面向普通群众发放过所谓的“五险一金补贴”,所谓通知为不实信息且涉嫌诈骗,千万别信!通知声称,按照人社部相关规定,凡入职满一个月,并按照国家规定正常缴纳五险一金的员工,均有资格申请“五险一金补贴”,请务必在规定时
2025-04-13 14:39:00 0
冲减多计提的社保的方法有以下几种:
把多计提的社保缴纳到下一期中,以减少当期社保费用。
通过调整公司的期末账务记账,将多计提的社保变更为欠费,以减少当期社保费用。
企业可利用国家或地方政府出台的社会保险减免政策,对多计提的社保进行减免,以减少当期社保费用。
企业通过向银行或第三方平台申请贷款,利用贷款额度抵消多计提的社保费用。
社保减员操作流程
打开当地的国家电子税务局,登录进去。
在主页上点击“我要办税”下的“税费缴纳及申报”,然后点击“社保费管理”。
点击“社保减员登记”,进入新页面后点击右下角的查询,选择要减员的员工。
在员工离职后,企业需在社保系统内填写社保减员申请表,包括员工的个人信息、原参保地和所属险种等内容。
办理减员手续之前,需先了解并确认该员工的缴费情况,确保没有漏缴或多缴的社保费用。
填写完申请表后,将表格及相关材料提交至当地社保部门进行审核,审核通过后,员工的社保账户将被移除。
办理减员手续的同时,需要整理和保留与员工离职和减员相关的资料,为今后的查证提供依据。
注意事项
用人单位若想要进行社保减员的操作,可以通过登录网上办税服务中心,输入用户名和密码后,进行社保业务的操作。
办理减员时,若存在欠费记录,缴费单位需清缴欠费后再办理减员。
当月应减员的,缴费单位应在每月1-15日申报当月社保费前办理当月减员申请;如期后不能申请减员的,下月再办理减员。
以上方法仅供参考,具体操作时请根据当地政策和实际情况进行调整。
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