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2025-06-10 15:10:00 0
在加拿大找工作可以通过以下几种途径:
企业有职位会首先内部发布,内部员工推荐的成功率非常高,约为95%。
利用政府运营的招聘网站如Indeed、Glassdoor和Job Bank。
参加政府或第三方机构组织的求职培训,例如Manitoba Start、Manpower等,这些机构会提供简历写作和面试技巧的培训。
通过猎头公司如Randstad Canada寻找工作机会。
直接走进目标公司投简历,尤其是在每个社区的商圈寻找工作机会。
参加招聘会,如学校的和社会大型招聘会,与雇主面对面交流。
通过朋友、同事或家人的推荐获得工作机会,这在加拿大是非常有效的途径。
加入行业协会,参加其举办的活动,与雇主建立联系。
主动出击,例如通过Cold Call方式直接联系目标公司。
在社交媒体和专业网站上建立个人品牌,展示自己的技能和经历。
利用实习和义工机会积累本地工作经验,并结识潜在雇主。
访问政府人力资源发展中心(HRDC)获取就业服务和资源。
参加政府提供的求职培训和工作坊。
建议
制定实际目标:不要好高骛远,设定可达到的目标,并根据实际情况调整。
积极利用资源:充分利用政府、招聘网站、行业协会和社交网络等多种资源寻找工作机会。
提升技能:通过培训、语言学习和实习等方式提升自己的技能和竞争力。
保持积极态度:在求职过程中保持积极、自信和耐心,不断尝试和调整策略。
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