劳动投诉怎么写

2025-01-05 08:39:21

劳动投诉信应当包含以下关键信息：

姓名

性别

年龄

职业

工作单位

住所

联系方式

名称

住所

法定代表人或主要负责人的姓名和职务

描述用人单位违反劳动保障法律、法规、规章的具体情况

详细说明投诉人劳动保障合法权益受到侵害的事实

明确列出投诉人希望得到的救济或纠正措施

投诉人签名或盖章

投诉日期

示例格式：

```

投诉人：刘××，男，1962年12月17日出生，工作单位：XX有限公司，户口所在地：XXXXX，联系方式：××××××。

被投诉人：XX有限公司，法定代表人：李××，职务：总经理，单位地址：XXXXXXXX，电话号码：1234567890。

投诉内容：

（在此处详细描述用人单位违反劳动保障法律的具体情况，以及投诉人权益受到侵害的事实。）

投诉请求：

（在此处明确列出投诉人希望得到的救济或纠正措施。）

证据材料：

（附上劳动合同复印件、证明人证言等相关证据材料。）

投诉人签名/盖章：__________

投诉日期：____年__月__日

```

请确保所有信息准确无误，并按照实际情况详细描述问题。