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2025-06-09 11:23:00 0
暑期工多少岁合法
2025-01-19 23:16:30
暑期工的年龄要求是 十六岁以上。根据我国相关法律法规的规定，不满十六周岁的未成年人被视为童工，而年满十六周岁未满十八周岁的劳动者则被称为未成年工。
因此，从法律上讲，只有年满十六周岁的未成年人才可以合法地从事暑期工作。用人单位在招用暑期工时，必须遵守相关法律法规，确保未成年工的合法权益得到保障，并且不得安排其从事过重、有毒有害或其他危害身心健康的劳动。
建议您在寻找暑期工时，务必确保自己的年龄符合法律规定，以保障自己的合法权益。同时，建议您与用人单位签订书面合同，明确工作内容、工作时间和待遇等，以便在出现问题时能够依法维权。
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