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2025-06-15 15:43:00 0
协商离职时,可以填写以下理由:
有了更好的发展机会,比如需要去外地发展。
现工作与自己的未来发展规划不一致。
在当前公司工作太久,感觉厌倦,希望寻求新的挑战。
家庭原因,如需要照顾家人或搬家。
身体原因,如无法适应加班或工作环境。
薪资福利不佳,无法满足个人需求。
不满上司的领导风格或缺乏升迁发展机会。
工作负荷过重,压力过大。
个人的价值观和生活方式与公司的文化和环境不匹配。
在公司没有获得应有的认可和成长。
在撰写协商离职申请书时,建议客观、真实地填写自己的离职原因,并尽量用具体的例子或事例来支持自己的理由。这样可以让离职过程更加顺畅,也能让公司更好地理解你的决定。
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