泉州晚报社·泉州通客户端7月28日讯（泉州晚报社融媒体记者林书修 通讯员肖秋思）来自市发改委的消息，自2024年11月小微企业融资协调机制启动以来，泉州编织起一张市县联动、多部门协调、银行赋能的小微企业服务协同网络，打通融资服务“最后一公里”。今年以来，泉州市已累计为9.91万户小微企业提供新增授信
2025-07-28 09:34:00 0
公司为什么找学徒
2025-01-08 09:12:30
公司招聘学徒的原因主要包括：
降低用工成本：
学徒通常工资要求较低，企业可以通过大量招用学徒来降低人力成本。
劳动力补充：
学徒可以作为临时或辅助劳动力，尤其在繁忙时段或人手不足的情况下。
技能培训与传承：
学徒可以在经验丰富的师傅指导下学习技能，企业可以借此机会传承技艺和经验。
观察与选拔人才：
在学徒期间，企业可以观察他们的表现，选拔有潜力的员工进行培养。
创新与思维：
学徒可以为企业带来新的思维和创意，促进企业的创新发展。
潜在的长期员工：
一些学徒在学习和实践后可能会留在企业成为正式员工，增加员工稳定性。
应对员工流失：
企业通过招聘学徒可以储备所需的人才，以应对老员工流失带来的影响。
完成脏累苦活：
学徒往往愿意接受脏、累、苦的工作，这可以减轻正式员工的工作负担。
行业特点：
某些行业如汽修厂和模具厂，由于工作性质需要大量廉价劳动力，因此更倾向于招聘学徒。
法规与税务考虑：
在某些情况下，企业可能因为税务优势或其他法规要求而选择招聘学徒。
这些原因反映了企业在人力资源管理上的策略，旨在以最经济有效的方式满足其运营和增长需求
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