公司调休是什么

2025-01-11 08:46:00

调休是指 调整休息时间，具体操作方式如下：

调休，即“倒休”，指员工在完成工作任务后，根据个人需求或国家规定选择休息的时间，将工作时间与休息时间进行灵活调整。

强制性调休：适用于员工在法定节假日、周末工作或加班时。员工必须休息相应的调休假，这是国家规定的权益保障。

自愿性调休：员工可以根据个人需求选择调休的时间，但通常需要经过公司同意。

工作日调休：某个工作日员工不上班，而在周末或节假日进行补班。

节假日调休：员工在节假日工作，之后安排工作日进行补休，以保持工作时间的平衡。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。但如果公司先让员工“欠班”，到周末则是“还班”，或节假日上班后补休，公司仍需支付员工工作日的基本工资。

调休必须保证员工的合法权益不受侵犯，并且需要按照公司规定和国家法律进行操作。

总结：

调休是一种调整员工休息时间的做法，可以是强制性的，也可以是基于员工自愿。它通常用于平衡工作时间和休息时间，确保员工的权益得到保障，并且符合国家法律规定。