拖欠工资不给怎么办

2025-01-04 18:35:30

当公司拖欠工资不给时，您可以采取以下几种方法来解决问题：

首先，您可以尝试与公司进行协商，要求公司按时支付工资。在协商过程中，可以提出您的诉求和理由，并尽量达成双方都能接受的协议。

如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门（如劳动管理监察大队）投诉，要求他们介入处理。劳动监察部门有权责令用人单位在规定期限内全额支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，还会被要求加付赔偿金。

您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明公司拖欠工资的事实。如果仲裁结果支持您的诉求，仲裁费用通常由公司承担。

如果对仲裁结果不满意，您可以在拿到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会依法判决公司支付拖欠的工资及可能的经济补偿金。

您还可以直接向法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资。支付令是一种简便、快速的督促程序，如果公司在规定期限内不履行支付令，您可以申请法院强制执行。

在企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或乡镇、街道办争议调解中心等调解组织的主持下，您可以与公司达成调解协议，公司依照调解协议支付欠付或未足额支付的工资。

在采取以上措施时，请确保您收集并保存了充分的证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等，以便在需要时能够证明自己的权益。同时，您也可以咨询当地的法律援助机构或律师，获取更详细的法律建议和帮助。