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2025-09-11 12:02:00 0
劳务公司通常需要使用以下表格:
显示公司在特定日期的资产、负债和股东权益状况,帮助评估公司的财务状况和稳定性。
汇总公司在一定时期内的收入、费用、折旧和税金等,以便管理者分析公司的经营状况。
分析公司在一定时期内的现金收入和支出,评估公司的现金流状况和风险性。
记录劳务人员的劳动合同信息,包括序号、姓名、性别、身份证号、户籍地址、劳动合同号、签订日期、入场时间、离场时间、领取人签字和备注等。
记录劳务管理人员的详细信息,如姓名、性别、职称、岗位类型、岗位备注、文化程度、政治面貌、籍贯、身份证号、聘任合同编号和考试合格证书编号等。
记录劳务作业人员的详细信息,包括姓名、性别、工种、文化程度、籍贯、身份证号等。
记录劳务作业人员的出勤情况,包括姓名、工种、上月出勤天数、本月出勤天数、本人签字、备注等。
记录劳务作业人员的工资结算和支付情况,包括序号、姓名、工种、出勤工日、日工资、工资总额、预支、本月实际支付、未支付数和领款人签字等。
汇总劳务派遣单位的用工情况,包括直接用工人数、劳务派遣用工人数、各类岗位人数、跨地区派遣人数、签订劳动合同情况、参加社会保险总人数、月平均工资情况等。
用于申请劳务用工的表格,可能包含申请日期、申请单位、用工需求等信息。
提供劳务合同的模板,包括合同编号、签订日期、合同双方、地址、代表人等信息。
汇总公司业绩和营业额的财务报表,适用于财务分析等多种场景。
记录公司对外劳务合作的业绩统计,适用于分析表等多种场景。
这些表格有助于劳务公司进行人力资源管理、财务管理和用工合规性管理。根据具体需求,劳务公司还可以根据需要定制其他相关表格。
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