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2025-06-06 10:27:00 0
江苏国控再生资源有限公司
公开招聘工作人员公告
因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员10名。公告如下:
一、招聘岗位及人数
详见附件1。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能;
2.年龄不超过35周岁(1989年4月1日以后出生);
3.具有能够正常履职的身体条件;
4.专业要求:财务会计类、经济类(有从事再生资源相关工作经验者专业可放宽,不受专业限制);
5.专业技能:
①能够对财务数据进行分析,为公司决策提供有力支持;具备较强的判断能力,能够处理复杂的财务问题。
②能够与团队成员协作,共同完成财务工作任务;具备良好的沟通能力,能够与公司其他部门进行有效沟通。
③对工作认真负责,能够按时完成各项财务工作任务;具备良好的职业素养,能够保守公司商业秘密。
6.下列人员不得应聘:现役军人、在读生、失信人员、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人。
三、招聘程序和方法
招聘工作实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则,采取适岗评价和面试相结合的方式进行。
(一)报名
1.时间:2025年4月1日——2025年4月8日;
2.本次采取线上报名方式:将个人报名表(附件2)、无犯罪证明、蓝底一寸照片4张、有效身份证、毕业证、学信网学历认证报告、专业技术职称证书、表彰等扫描件制成文件压缩包发送至邮箱973414169@qq.com,文件名和邮件标题格式定为“姓名+应聘岗位”;
3.咨询电话:0517-89677971;
4.应聘人员如实填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的将取消应聘资格。
(二)适岗评价
组织评委小组依据应聘人员的适岗评价相关材料(如需具体材料明细将另行通知)进行百分制量化评分,重点从专业背景情况、技能掌握情况、取得表彰情况和培养潜力情况等方面综合研判岗位匹配度。适岗评价总分为100分,合格分数线为60分,低于合格分数线的,不得进入下一环节。根据适岗评价环节成绩,按岗位招聘计划1:3的比例,在合格分数线以上从高分到低分确定进入面试环节人选(低于1:3的按实有人数进入面试环节),相关人选名单及综合评价成绩在幸福淮阴公众号公布。
(三)面试
主要采取面谈和提问测试方式进行。面试总分为100分,合格分数线为60分,低于合格分数线的,不得进入下一环节,面试时间和地点另行通知。面试成绩及进入体检人员名单在幸福淮阴公众号公布。
(四)体检
在面试成绩合格人员中,按应聘同岗位人员面试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1倍的比例确定进入体检范围人员。体检时间、地点另行通知。
如因体检不合格或应聘者个人原因出现缺额时,按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
体检合格人员确定为拟聘用人员,拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理。
四、聘用待遇
被聘用人员试用期3个月,试用期间工资及福利待遇3000元/月;试用期通过后,4000元/月工资+500元/月绩效,缴纳五险一金,试用期内考核不合格者取消聘用资格,个人自行择业。本次招聘的工作人员用工性质为国有企业社会化劳务用工,人员薪酬待遇均按社会化劳务用工标准执行。
来源:幸福淮阴
编辑:肖明
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