观点网 2025年上半年,中国房地产市场仍处于调整周期。一方面,在一揽子政策的刺激下,是商品房销售降幅不断收窄,楼市呈现边际改善态势,但市场信心不足、需求端仍旧疲软,行业整体仍处于筑底阶段。另一方面,“城市更新”写入总体要求,加快构建房地产发展新模式、稳步推进城中村和危旧房改造等成为城市工作重点任务
2025-09-03 04:49:00 0
荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员张爽 袁林 刘芹芹)5月23日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。大会隆重表彰了第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位,稻花香集团荣获第七届“全国文明单位”称号,这是稻花香自2011年12月被评为第三届“全国文明单位”以来,再次荣膺“全国文明单位”称号。
文明,是一家企业的亮丽底色,也是全体稻花香人坚持不懈的崇高追求。多年来,稻花香紧紧围绕“党建带创建、创建促发展”的工作思路,坚持物质、精神“两手抓”,广泛开展社会主义核心价值观教育和各项文明创建活动,在员工队伍建设、企业发展和社会服务等方面取得了显著成效。再度荣膺“全国文明单位”称号,不仅是对稻花香多年来精神文明建设成果的高度肯定,更是对稻花香秉持“为幸福生活酿美酒”价值理念,不断奉献优质产品、努力承担社会责任、持续做出社会贡献的充分认可。
党建引领聚合力,锻造创建主引擎
集团党委会安排部署学习教育
稻花香增强系统思维,加强顶层设计,打造了以党建为统领的“大党建”工作体系,一体化推进文明创建工作。在思想教育方面,始终将思想政治建设放在首位,深入学习贯彻党的创新理论,通过专家讲座、廉政教育、道德讲堂等形式,引导全体员工树立正确的理想信念和价值观。今年以来,集团党委率先垂范、以上率下,支部主题党日、支部党员大会统筹安排,引导广大党员干部将遵规守纪刻印在心、落实于行,汇聚起砥砺奋进的红色动能。集团党委将文明创建工作纳入支部考核,实行量化评分,以高质量党建系统带动了高质量创建。
企业文化强内力,营造创建氛围场
厂商共同致敬革命精神
稻花香坚持文明企业、书香企业建设。在40多年的企业发展中,锻造和提炼了“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的稻花香精神,让创建“有内核”。创立稻花香商学院,开设“职场礼仪”“文明饮酒”等课程,把文明素养纳入教学课程,让创建“有载体”。近三年的全国经销商年会相继走进红安、于都、桂林,致敬黄麻起义、长征首渡、湘江突围等革命精神,用红色文化打造厂商共同的精神高地,让创建“有特色”。大力开展群众文化建设,创作了《稻花香》《稻花赞》《跟着你走》《活力之光》《念你四季》等企业歌曲,成立职工文体协会,策划开展“企BA”篮球联赛,趣味运动会等,让创建“有活力”。在厂区内挂牌新时代文明实践站,设置先进员工光荣榜,稻花香官方抖音、微信推出“平凡的力量”,宣传凡人微光、赞美劳动光荣,“白酒小知识”科普健康文明饮酒新理念,让创建“有阵地”。通过多措并举,营造出浓厚的创建氛围,保障了创建效果。
文业互融添活力,用好创建助推器
传播“活力”文明
以社会主义核心价值观为指引,将文明理念融入生产经营全过程,使文明软实力也能成为发展硬支撑。稻花香将诚信经营、绿色生产纳入文明创建范畴,深度融入企业治理,有效激发了员工的责任感和积极性,“择一城,忠一事”“甘做平凡螺丝钉”成为广大员工自动自发的行为,一大批劳动模范、荆楚工匠、最美职工群星闪耀,为稻花香产品品质提供了坚实保障,形成了强大的品牌护城河。稻花香还将文明创建与市场营销深度融合,以繁荣城市文化市场、提振消费活力为导向,策划举办了“活力之光”群星演唱会系列活动,在襄阳、十堰、武汉、宜昌、孝感、天门等地掀起活力热潮,演唱会特邀当地文明标兵、道德模范观看,实现了“文化撬动品牌、文艺带动销售、文明促进共赢”的联动目标。
社会责任增魅力,激扬创建正能量
为玉树赈灾捐款
40多年来,稻花香坚持以“创百年品牌、建百亿企业、富百万人民”为发展愿景,走出了“强产兴城、产城共荣”的稻花香模式,贡献了龙泉镇70%以上的税收,直接解决了1.2万人就近就业,5万余农户直接从稻花香受益,助力龙泉镇成为“中国白酒名镇”“中国特色小镇”。稻花香坚持做有温度、有情怀的企业,积极参与抗灾救灾、捐资助学等光彩事业,为玉树地震赈灾捐款500万元,为抗击新冠疫情捐款500万元,为甘肃地震捐款100万元等,近年来,集团累计投入慈善公益资金上亿元。
据悉,“全国文明单位”由中央文明委组织评选,每三年评选、表彰一次,是精神文明建设领域的国家级最高荣誉,此次再度获评,是对稻花香物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设成绩突出、效益显著、相互促进、协调发展的最高褒奖。“未来,稻花香集团将继续发扬优良传统,以更高的标准、更严的要求,持续推动精神文明建设工作,酿造幸福美酒,绽放活力之光、文明之光,为建设和谐企业、助力地方经济社会高质量发展不懈奋斗。”稻花香集团党委副书记方丽华表示。
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