上班7天就遭遇工伤,公司却“不认账”,劳动者辗转宝山、崇明两地维权。尽管人社局已认定工伤,公司却拒绝配合劳动能力鉴定。更糟糕的是,由于单位并未为其缴纳社保,工伤待遇的享受可能需要经历一番波折。采访中,当事人向记者透露,公司曾威胁“一直拖着”,他也因此对后续的维权有颇多担心。涉事企业所在办公楼层【读者
2025-03-31 16:52:00 0
打折肋骨赔偿的金额 因具体情况而异,并受到多种因素的影响。以下是一些关键点和参考数据:
医疗费用
护理费
交通费
营养费
住院伙食补助费
误工费
一次性伤残补助金
辅助器具费和残疾赔偿金(如构成伤残)
丧葬费和死亡赔偿金(如造成死亡)
工伤:如果肋骨骨折是由于工作原因导致的,受害者可能获得数额从1000元到数万元人民币之间不等的经济补偿。具体赔偿金额还需根据伤残等级(如九级或十级)和当地的具体规定来确定。赔偿内容还包括医疗费用、住院伙食补助、护理费、交通费等。
非工伤:如果肋骨骨折是由于交通事故或其他非工作原因导致的,赔偿金额将根据《民法典》第一千一百七十九条来确定,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。
医疗费用:根据医疗机构出具的收款凭证确定。
误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。
交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
一次性伤残补助金:如果构成伤残,根据伤残等级支付,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
其他费用:如辅助器具费和残疾赔偿金等,根据具体情况确定。
有案例显示,受害者因工伤导致一根肋骨骨折,最终获得的赔偿金额达到了十万元人民币。
另一案例中,五根肋骨骨折的赔偿标准需根据工伤判定级别、具体赔偿项目及伤者工资等因素综合计算,无法直接给出几万元的明确答案。
综上所述,打折肋骨赔偿的金额并没有一个固定的数额,而是根据具体情况和多种因素综合计算的。建议受害者或相关当事人先进行工伤判定或伤害鉴定,然后根据鉴定结果和相关法律规定来确定具体的赔偿金额。如有需要,可以咨询专业的律师或法律机构以获得更详细的法律建议和帮助。
相关推荐
上班7天就遭遇工伤,公司却“不认账”,劳动者辗转宝山、崇明两地维权。尽管人社局已认定工伤,公司却拒绝配合劳动能力鉴定。更糟糕的是,由于单位并未为其缴纳社保,工伤待遇的享受可能需要经历一番波折。采访中,当事人向记者透露,公司曾威胁“一直拖着”,他也因此对后续的维权有颇多担心。涉事企业所在办公楼层【读者
2025-03-31 16:52:00 0
打折肋骨赔偿的金额 因具体情况而异,并受到多种因素的影响。以下是一些关键点和参考数据:赔偿范围医疗费用护理费交通费营养费住院伙食补助费误工费一次性伤残补助金辅助器具费和残疾赔偿金(如构成伤残)丧葬费和死亡赔偿金(如造成死亡)工伤与非工伤工伤:如果肋骨骨折是由于工作原因导致的,受害者可能获得数额从10
2025-01-20 08:36:30 100
工伤需要补多少钱,主要取决于 伤残等级和 当地的具体规定。以下是一些主要的赔偿项目和标准:一次性伤残补助金一级伤残:27个月的本人工资。二级伤残:25个月的本人工资。三级伤残:23个月的本人工资。四级伤残:21个月的本人工资。五级伤残:18个月的本人工资。六级伤残:16个月的本人工资。七级伤残:13
2025-01-20 08:06:30 100
尘肺病赔偿的具体金额和方式取决于多个因素,包括伤残等级、工资水平、当地最低工资标准等。以下是一些关键点:一级伤残保留劳动关系,退出工作岗位。一次性伤残补助金:27个月的本人工资。每月伤残津贴:工资的90%,低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残
2025-01-20 05:20:30 100
工作鉴定赔偿的金额根据伤残等级的不同而有所差异。以下是主要的赔偿项目和标准:一次性伤残补助金一级伤残:27个月的本人工资。二级伤残:25个月的本人工资。三级伤残:23个月的本人工资。四级伤残:21个月的本人工资。五级伤残:18个月的本人工资。六级伤残:16个月的本人工资。七级伤残:13个月的本人工资
2025-01-20 02:35:30 100