上班7天就遭遇工伤，公司却“不认账”，劳动者辗转宝山、崇明两地维权。尽管人社局已认定工伤，公司却拒绝配合劳动能力鉴定。更糟糕的是，由于单位并未为其缴纳社保，工伤待遇的享受可能需要经历一番波折。采访中，当事人向记者透露，公司曾威胁“一直拖着”，他也因此对后续的维权有颇多担心。涉事企业所在办公楼层【读者
2025-03-31 16:52:00 0
工作猝死哪个部门
2025-01-16 05:45:01
工作猝死通常由当地的人力资源和社会保障机构负责处理。具体来说，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡的认定和补偿工作主要由社会保险行政部门负责。如果涉及到建筑工地等特定场所，可能还需住建局等相关部门介入调查。
社会保险行政部门：
负责全国的工伤保险工作，包括工伤认定和补偿。
工伤认定：
如果工人与单位存在劳动关系，并且因工作原因在工作时间内突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，可以向社会保险行政部门申请工伤认定。
工伤保险基金：
职工因工死亡后，其直系亲属可以从工伤保险基金领取包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等补偿。
劳动保障监察部门或安全生产监督管理部门：
在处理工伤死亡事件时，这些部门可能也需要参与。
住建局：
如果死亡事件发生在建筑工地，可能由住建局负责调查并参与赔偿事宜。
用人单位：
在事故发生后的30日内，用人单位有责任向社会保险行政部门提交工伤认定申请。
职工或其直系亲属：
如果用人单位未在规定时间内提交申请，职工或其直系亲属可以在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
请根据具体情况，向当地的人力资源和社会保障机构或相关部门咨询具体的处理流程和所需材料
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