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2025-04-13 14:39:00 0
根据《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。同时,《劳动合同法》第十条也明确指出,用人单位应当在用工一个月内与劳动者订立书面劳动合同。因此, 开社保合同通常是在用工之日起一个月内完成。
此外,虽然一些文档中提到了社保劳动合同的期限问题,例如“一般情况应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费”,但这并不改变社保合同签订的时间要求。劳动合同的期限应当根据劳动者和用人单位的协商来确定,而社保合同的签订则是在用工之日起一个月内完成法定要求。
综上所述,开社保合同的时间应在用工之日起一个月内,以确保符合法律规定。
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